Zu unseren offenen Stellen
Für Ergotherapeuten (m/w/d) in Cottbus, die Menschen zurück in Selbstständigkeit und Alltag begleiten wollen ‒ komm zu uns als:
Ergotherapeut (m/w/d)
Du willst Menschen nicht nur behandeln, sondern sie dabei unterstützen, ihren Alltag wieder selbstständiger, sicherer und aktiver zu gestalten? Dann bist Du bei Ambulant-Physio Ergo Logo genau richtig. Bei uns arbeitest Du in der neurologischen Rehabilitation, Orthopädie, Geriatrie, Pädiatrie und mit moderner Robotik sowie Neurotechnologie. Dabei verbindest Du bewährte ergotherapeutische Methoden mit digitalen Tools, moderner Ausstattung und einem Umfeld, in dem fachliche und persönliche Weiterentwicklung wirklich gewünscht ist.
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Hand aufs Herz – kommen Dir diese Situationen bekannt vor?
Du willst nicht nur beschäftigen, sondern echte Fortschritte ermöglichen. In vielen Einrichtungen bleibt Ergotherapie schnell bei Standardübungen oder kurzen Terminen hängen. Bei uns geht es darum, Menschen gezielt auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit, Lebensqualität und Alltagsteilhabe zu begleiten.
Du willst mit Deinen Patienten wirklich individuell arbeiten. Jeder Mensch bringt andere Ziele, Einschränkungen und Lebenssituationen mit. Deshalb schauen wir gemeinsam darauf, was im Alltag wirklich wichtig ist, und entwickeln passende Therapiestrategien statt Lösungen von der Stange.
Du suchst Austausch statt Einzelkämpfer-Alltag. Komplexe Patientensituationen lassen sich im Team besser lösen. Bei uns arbeitest Du eng mit Physio, Logo, Pflege, Sozialpädagogik und Verwaltung zusammen. In regelmäßigen Teammeetings werden Therapiestrategien besprochen, Wissen geteilt und Fortschritte gemeinsam reflektiert.
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Darum arbeiten unsere Kollegen gerne bei uns
Hier bekommst Du nicht nur einen Job in Therapie, Pflege oder Verwaltung, sondern ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Entwicklung, starken Strukturen und einer klaren Zukunftsvision.
Gesundheit, Ausstattung und Teamkultur
Dich erwarten moderne Therapieräume, hochwertige Fahrzeuge, ein eigener Kneipp-Raum, Microsoft-Lizenzen, Mitarbeitershop, Gesundheitsleistungen über Fairfamily von bis zu 900 € jährlich und echte Teamkultur mit italienischem Mittagessen, Geburtstagsfeiern, Weihnachtsparty, Aktivtagen und Jubiläen.
Faire Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen
Dich erwarten faire Rahmenbedingungen, bis zu 30 Tage Urlaub, zusätzliche Weiterbildungstage, betriebliche Altersvorsorge und zwei Erfolgsprämien pro Jahr. Überstunden werden fair über ein Arbeitszeitkonto ab 5 Minuten geregelt.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ob 40, 38, 35, 32 oder 30 Wochenstunden: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Leben passen. Fahrzeiten, Organisationszeiten und private Termine zwischendurch werden in der Planung berücksichtigt.
Moderne Therapie mit Robotik und Technologie
Du arbeitest mit moderner Ausstattung wie Robotik, Armrobotik, VR-Brille, Hirnleistungstraining, Videotherapie und digitalen Tools. So unterstützt Du Patienten dabei, alltagsrelevante Fähigkeiten wieder aufzubauen und mehr Selbstständigkeit zu gewinnen.
Digitale Abläufe im Alltag
Mit eigenem iPad und iPhone, digitaler Terminplanung, mobiler Dokumentation, KI-gestützten Prozessen und TOHOdigital bist Du effizient vernetzt. Informationen zu Patienten, Terminen, Routen und Absprachen hast Du direkt verfügbar.
Weiterbildung, Coaching und Einarbeitung
Mit unserem TOHO-Schulungszentrum, internen Schulungen, Workshops, Online-Seminaren, Fachseminaren, Mentoring, Supervision und regelmäßigen Coachings wirst Du fachlich und persönlich begleitet. Zum Start wirst Du strukturiert eingearbeitet und nicht ins kalte Wasser geworfen.
Mehr Zeit für echte Alltagsteilhabe
Bei uns geht es nicht um Fließbandarbeit im klassischen 20-Minuten-Takt. Je nach Patient und Therapieziel sind längere Einheiten, Projekttage, mobile Therapie, Praxisbehandlungen, Robotik oder therapeutische Kurzzeitpflege möglich. So kannst Du wirklich daran arbeiten, dass Fortschritte im Alltag ankommen.
Interdisziplinäres Arbeiten mit Sinn
Physio, Ergo, Logo, Pflege, Sozialpädagogik und Verwaltung arbeiten bei uns eng zusammen. In regelmäßigen Teammeetings werden Therapiestrategien besprochen, Wissen geteilt und gemeinsame Ziele für mehr Alltagsteilhabe entwickelt.
Starkes Team und Führung aus der Praxis
Bei uns zählen Respekt, Austausch und Zusammenhalt. Die Geschäftsführung kommt selbst aus der Praxis: Physiotherapie, Logopädie und Sozialpädagogik sind auf Leitungsebene vertreten. Dazu kommen flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein gemeinsamer Wertekatalog.
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Ergotherapie Du bist Ergotherapeut (m/w/d) oder hast ein entsprechendes Studium abgeschlossen und möchtest Dein Wissen in einem modernen Reha-Umfeld einbringen.
Freude an Selbstständigkeit und Teilhabe Du möchtest Menschen dabei unterstützen, wieder mehr Sicherheit, Handlungsspielraum und Lebensqualität im Alltag zu gewinnen.
Interesse an moderner Therapie und Technologie Du bist offen für digitale Tools, Robotik, Neurotechnologie und moderne Ausstattung. Du musst nicht alles bereits können, solltest aber Lust haben, Dich einzuarbeiten und Neues zu lernen.
Teamgeist, Humor und Offenheit Du arbeitest gerne mit anderen Fachbereichen zusammen, bringst Dich ein und hast Freude daran, Fortschritte gemeinsam mit Patienten und Kollegen sichtbar zu machen.
Deine Aufgaben:
Ergotherapeutische Behandlung und Begleitung Du behandelst und begleitest Patienten in Bereichen wie neurologischer Rehabilitation, Orthopädie, Geriatrie und Pädiatrie.
Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität Du unterstützt Menschen dabei, alltagsrelevante Fähigkeiten wieder aufzubauen, Fortschritte zu erzielen und mehr Teilhabe im täglichen Leben zu gewinnen.
Einsatz moderner Methoden und digitaler Tools Du nutzt moderne ergotherapeutische Ansätze, digitale Arbeitsmittel und innovative Technik, um Patienten individuell und zielgerichtet zu fördern.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Du stimmst Dich mit Kollegen aus Physio, Logo, Pflege, Sozialpädagogik und Verwaltung ab, teilst Erfahrungen und wirkst an modernen Rehabilitationsprozessen mit.
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So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem fairen Lohn, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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